Referenzen

Wir unterstützen Ihr Unternehmen dabei, robust, flexibel und belastbar zu werden – mit zufriedenen Mitarbeitern, klaren Prozessen und einer werteorientierten Unternehmenskultur.
Vertrauen, das wirkt

Einblick in unsere Zusammenarbeit mit Unternehmen, Führungskräften und Organisationen

Unsere Arbeit lebt von Vertrauen – und von Ergebnissen, die spürbar sind. Hier finden Sie eine Auswahl an Kund:innen, die mit uns gemeinsam Veränderung gestaltet haben. Ob Coaching, Organisationsentwicklung oder Führungskräftetraining: Jedes Projekt ist einzigartig – und jedes Feedback eine wertvolle Bestätigung.
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Mag.a Iris Appiano-Kugler

Abteilungsleiterin Arbeitsmarktservice Österreich
"Frau Schinwald-Haberzettl ist die beste Wahl für die externe Begleitung auf dem Weg zum Zertifikat. Obwohl bereits auf hohem Niveau gestartet, hat uns Frau Schinwald-Haberzettl jene Punkte erschlossen, wo sich die Organisation noch weiterentwickeln konnte. Egal ob in der Vorbereitung oder der Moderation, Frau Schinwald-Haberzettl kann ihre eigene Begeisterung problemlos auf Entscheider_innen übertragen. Letztlich geht es darum, die Planungen mit Überzeugung umzusetzen, wenn die Wirkung langfristig und nachhaltig sein soll - für beides ist Frau Schinwald-Haberzettl eine Garantin."
Was unsere Kunden über uns sagen

Einblick in unsere Zusammenarbeit mit Unternehmen, Führungskräften und Organisationen

  • Wir arbeiten bereits seit vielen Jahren mit Martin Haberzettl zusammen. Seine praxisnahen Trainings sind maßgeschneidert, interaktiv und liefern Impulse, die sich gut im Arbeitsalltag umsetzen lassen. Seine Erfahrung und sein Gespür für Menschen tragen wesentlich dazu bei, dass die Seminare nachhaltig wirken und bei den Teilnehmenden sehr gut ankommen.

    Claudia M.

    HR-Leitung
  • Das Coaching mit Frau Schinwald-Haberzettl kam für mich zum genau richtigen Zeitpunkt. Zum Start einer neuen herausfordernden Führungsaufgabe bekam ich die richtigen Werkzeuge an die Hand.

    Jenny D.

    Abteilungsleiterin
  • Besonders faszinierend und beeindruckend war für mich, wie es Martin gelang, alle mitzunehmen. Sowohl junge Führungskräfte, die das erste Mal Verantwortung für Mitarbeitende tragen als auch „alte Hasen“ wie ich, die jahrzehntelange Erfahrung mit Herausforderungen und schwierigen Führungssituationen aller Art auf dem Buckel haben: Wir alle konnten wichtige Impulse und Erkenntnisse aus den Seminaren mitnehmen.

    Michael S.

    Seniorprojektmanager
  • Die professionelle Begleitung unserer Auditorin Frau Schinwald-Haberzettl im Rahmen der Zertifizierung erleben wir als sehr bereichernd und inspirierend. Wir kommen dadurch immer wieder zu neuen Ideen und Möglichkeiten sowie Bets-Practice-Beispielen, die uns im Rahmen der Maßnahmenumsetzung wesetnlich unterstützen. Herzlichen Dank dafür!

    Miriam Geyer

    Abteilungsmanagerin - dm
  • Martin hat eine sehr angenehme und souveräne Art des Wissenvermittelns. Ich konnte extrem viel mitnehmen und umsetzen.

    Harald R.

    Unternehmer
  • Um als berufstätige Mutter auch den Herausforderungen im Bereich Mitarbeiterführung und Change Management in einem internationalen Konzern gewachsen zu sein, setzt man am besten von Anfang an auf professionelle Unterstützung. Das habe ich vor rund 8 Jahren getan. Seither begleitet mich Sandra Schinwald-Haberzettl mit ihrer Expertise. Mit ihrer Hilfe habe ich bereits viele Veränderungsprozesse erfolgreich gemeistert, meine berufliche Karriere ausgebaut und meinen persönlichen Fokus gefunden.

    Susanne Reif-Peterlik

  • Frau Schinwald-Haberzettl, Sie haben es mir wirklich nicht leicht gemacht – im positivsten Sinn! Sie waren mit den häufig von mir geäußerten Worthülsen nicht zufrieden und haben mir auf eine sehr freundliche Art und Weise, gleichzeitig jedoch beharrlich und hartnäckig bleibend geholfen, immer wieder auf den Punkt zu kommen. Und das war sehr wichtig, um mit meinen Zielen große Schritte voranzukommen.

    Jens B.

  • Ich bedanke mich nochmals ganz ausdrücklich für das Coaching. Als das erste Mal das Gespräch auf das Thema Coaching kam, dachte ich, mal schauen, welche „Oberlehrerin“ sie schicken werden. Nach unseren „Sitzungen“ kann ich nur sagen, vielen Dank für ein tolles Miteinander. Es hatte überhaupt nichts Belehrendes, sondern ich kam mir nach schon kurzer Zeit vor wie in einem Gespräch mit einer langjährigen guten Bekannten. Ich habe mich aber nicht nur sehr wohl gefühlt, sondern nehme auch viel für mein Tagesgeschäft als Leiter einer Dienststelle mit 700 Beschäftigten mit.

    Jens D.

Gemeinsam Durchstarten

Lassen Sie uns gemeinsam an Ihrer Erfolgsgeschichte arbeiten!

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